劳动争议 （2018）辽01民终4193号
裁判要旨
处记载：台裕公司网站介绍中称其是天津贤诚交通器材有限公司的延续。该判决经上诉后，维持原判，已发生法律效力。台裕公司2015年10月19日为白云艳发放工资后，未再向白云艳支付工资。2016年1月19日，白云艳向台裕公司发出解除劳动关系通知书，内容为因公司拖欠工资、不依法缴纳保险、不支付加班费、不安排年休假，不支付未休年休假工资等违法行为，要求解除劳动关系。2016年1月27日，白云艳向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付拖欠工资及25％经济补偿金、未休年休假工资、解除劳动关系经济赔偿金、加班费差额、及补缴社会保险。沈阳市劳动争议仲裁委员会作出沈劳人仲字匠2016卫157号仲裁裁决书，裁决：台裕公司支付白云艳2015年11月20日的工资111,3l元、2015年未休年休假工资3354.45元、2006年7月10日至2016年1月19日期间的解除劳动合同经济补偿金36,479.6元。白云艳与台裕公司均不服上述裁决，诉至一审法院，促成本此诉讼。一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。白云艳先与贤诚沈阳分公司之间存在劳动关系，此后又被安排至台裕公司工作，与台裕公司形成劳动关系，而贤诚
摘要
白云艳、北京台裕汽车电机工业制造有限公司与北京台裕汽车电机工业制造有限公司沈阳分公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)辽01民终4193号上诉人（原审原告、并案被告）：白云艳，女，1974年1月16日出生，满族，住沈阳市沈河区。上诉人(原审被告、并案原告)：北京台裕汽车电机工业制造有限公司，住所地北京市房山区。法定代表人：林正太，该公司董事长。委托诉讼代理人：林峰，北京易凯律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：北京台裕汽车电机工业制造有限公司沈阳分公司，住所地……