确认劳动关系纠纷 （2013）唐民一终字第347号

陈绍兴与唐山水泥机械厂实业总公司签订了劳务合同，该劳务合同具有劳动合同的性质，陈绍兴、唐山水泥机械厂实业总公司之间存在劳动关系，事实清楚，予以确认。原审法院于2012年12月27日判决：原告陈绍兴与被告唐山水泥机械厂实业总公司存在劳动关系。案件受理费10元由被告负担。判后，唐山水泥机械厂实业总公司不服上述判决，上诉称：上诉人与被上诉人间是劳务合同，被上诉人自称一直给唐山市水泥机械厂、唐山盾石机械有限公司干活，工作地点没有改变，被上诉人与唐山市水泥机械厂、唐山盾石机械有限公司形成劳动关系。且被上诉人在2011年7月19日已超过60周岁，不可能在与上诉人形成劳动公司。被上诉人的仲裁申请超过仲裁时效。陈绍兴庭审中辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，其上诉理由不能成立。劳动法以及劳动合同法并未限定年满60周岁的工人不能与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系。双方形成劳动关系时被上诉人并未满60周岁。上诉人提到的涉及唐山市水泥机械厂和盾石公司，被上诉人会将该单位列为被告进行主张，本案是劳动关系问题，仅涉及到与被上诉人存在劳动关系的上诉方。被上诉人自因

陈绍兴与唐山水泥机械厂实业总公司签订了劳务合同，该劳务合同具有劳动合同的性质，陈绍兴、唐山水泥机械厂实业总公司之间存在劳动关系，事实清楚，予以确认。原审法院于2012年12月27日判决：原告陈绍兴与被告唐山水泥机械厂实业总公司存在劳动关系。案件受理费10元由被告负担。判后，唐山水泥机械厂实业总公司不服上述判决，上诉称：上诉人与被上诉人间是劳务合同，被上诉人自称一直给唐山市水泥机械厂、唐山盾石机械有限公司干活，工作地点没有改变，被上诉人与唐山市水泥机械厂、唐山盾石机械有限公司形成劳动关系。且被上诉人在2011年7月19日已超过60周岁，不可能在与上诉人形成劳动公司。被上诉人的仲裁申请超过仲裁时效

河北省唐山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）唐民一终字第347号上诉人（原审被告）唐山水泥机械厂实业总公司，住所地唐山市路北区大庆道35号。法定代表人吴秉成，该公司经理。委托代理人江秀华，该公司办公室主任。委托代理人张强，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）陈绍兴。委托代理人王建军，河北冀华律师事务所唐山分所律师。上诉人唐山水泥机械厂实业总公司因确认劳动关系纠纷一案，不服河北省唐山市路北……