劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)冀09行终387号

案号
(2019)冀09行终387号
法院
河北省沧州市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
河北省沧州市
裁判日期
2019-11-28

裁判要旨

《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(四)项规定,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持;用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中,生效的法律文书确认由金品公司承担陈玉丙的用工主体责任,且根据人社局提交的证据可以证明陈玉丙在工作时间、在金品公司承建的项目工作时受伤,故人社局所作认定工伤决定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确,应予以支持。 一审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回金品公司的诉讼请求。 上诉人金品公司主要上诉理由为:一、第三人陈玉丙并非我公司员工,一审认定事实错误,工伤认定决定适用法律错误。第三人与上诉人不存在直接的人事关系,第三人曾向沧州市劳动人事

摘要

《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。第十九条第二款规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(四)项规定,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持;用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中,生效的法律文书确认由金品公司承担陈玉丙的用工主体责任,且根据人社局提交

正文(节选)

河北省沧州市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)冀09行终387号 上诉人(一审原告)河北金品建筑工程集团有限责任公司,住所地沧州市运河区朝阳南路7号。 法定代表人徐立堂,该公司经理。 被上诉人(一审被告)沧州市人力资源和社会保障局,住所地沧州市运河区御河路50号。 法定代表人张力,该局局长。 一审第三人陈玉丙,男,1973年9月30日出生,汉族,住所地四川省宜宾县。 上诉人河北金品建筑……