确认劳动关系纠纷 （2014）兵六民一终字第038号

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。君安公司与李玉芳虽没有签订书面劳动合同，但李玉芳实际上在君安公司从事运煤工作。君安公司具有独立的法人资格，有独立的财产，符合用人单位的主体资格。李玉芳作为劳动者受君安公司的劳动管理，并从事君安公司安排的劳动进行运煤，君安公司支付相应劳动报酬，且李玉芳提供的劳动是君安公司业务的组成部分，故君安公司与李玉芳之间存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决：原告新疆君安矿业有限公司与被告李玉芳之间存在劳动关系。案件受理费10元，邮寄送达费88.8元，合计98.8元，由原告新疆君安矿业有限公司负担。一审宣判后，君安公司不服提起上诉称，一审认定事实错误。一审以不在事故现场

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。君安公司与李玉芳虽没有签订书面劳动合同，但李玉芳实际上在君安公司从事运煤工作。君安公司具有独立的法人资格，有独立的财产，符合用人单位的主体资格。李玉芳作为劳动者受君安公司的劳动管理，并从事君安公司安排的劳动进行运煤，君安公司支付相应劳动报酬，且李玉芳提供的劳动是君安公司业务的组成部分，故君安公司与李玉芳之间存在

新疆生产建设兵团第六师中级人民法院民 事 判 决 书（2014）兵六民一终字第038号上诉人（原审原告）新疆君安矿业有限公司，住所地乌鲁木齐市米东区铁厂沟镇。法定代表人齐保安，公司经理。委托代理人刘学东，新疆塞北律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李玉芳，女。委托代理人杨建文，乌鲁木齐市米东区曙光法律服务所法律工作者。上诉人新疆君安矿业有限公司（以下简称君安公司）因与被上诉人李玉芳确认劳动关系纠纷……