劳务合同纠纷 （2015）大民一终字第1243号

一、原告与天源养殖场订立的《劳动合同》系双方当事人的真实意思表示，其内容未违反法律及行政法规的强制性规定，故本院确认该合同合法、有效，双方均负依约履行之义务。二、由于原告与天源养殖场订立的《劳动合同》约定原告每年基本工资为56000元，同时鉴于天源养殖场对原告实行全年无休息日考核，故本院据此认定原告平均每日工资标准为153.42元（56000元/年÷365天/年）。由于原告与天源养殖场订立的《劳动合同》约定原告“工作期间不许迟到早退，无故旷工一天扣三天，大忙季节一天扣十天，有事自行找接替人”，且鉴于原、被告无法就“大忙季节”的具体时间达成一致，故对于原告未出工的20.5天，本院按照“一天扣三天”之约定，应扣除61.5天（20.5天×3）的工资，共计9435.33元（153.42元×61.5元）。关于被告主张的物资损耗及毁损的辩解意见，因原告未能提供有效证据证明损耗的数量、种类，故本院不予采信。但由于原告在庭审中自认回收苗绳缺失2482根，回收吊遍绳缺失4600根，并同意按照合同约定的价格（苗绳每根扣5元，吊遍绳每根扣1元）及8人均摊的方式扣减相应款项，但仅另案当事人白海成、沈庆山同意均

一、原告与天源养殖场订立的《劳动合同》系双方当事人的真实意思表示，其内容未违反法律及行政法规的强制性规定，故本院确认该合同合法、有效，双方均负依约履行之义务。二、由于原告与天源养殖场订立的《劳动合同》约定原告每年基本工资为56000元，同时鉴于天源养殖场对原告实行全年无休息日考核，故本院据此认定原告平均每日工资标准为153.42元（56000元/年÷365天/年）。由于原告与天源养殖场订立的《劳动合同》约定原告“工作期间不许迟到早退，无故旷工一天扣三天，大忙季节一天扣十天，有事自行找接替人”，且鉴于原、被告无法就“大忙季节”的具体时间达成一致，故对于原告未出工的20.5天，本院按照“一天扣三天

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）大民一终字第1243号上诉人（原审原告）：徐德会，无职业。委托代理人：韩震，系辽宁弘权律师事务所律师。委托代理人：何岩，系辽宁弘权律师事务所律师。上诉人（原审被告）：张忠孝，系大连经济技术开发区天源水产养殖场个体业主。委托代理人：滑东明，系辽宁哲盛律师事务所律师。委托代理人：梁永强，系吉林辽东律师事务所律师。原审原告徐德会与原审被告张忠孝劳务合……