劳动争议 （2018）粤0303民初25736号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其员工，劳动者在用人单位管理下提供劳动，并由用人单位支付报酬而产生的权利义务关系。 劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者特定劳动服务，用工者向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务法律关系。 两者主要区别有：1、用工主体不同。 劳动关系的一方必须是用人单位，劳务关系的双方可能都是个人，或者都是单位，也可能一方是单位，另一方是个人；2、支付报酬方式不同。 劳动关系的报酬支付方式是以工资的方式定期支付，一般是按月支付，有规律性。 而劳务关系多为一次性即时结清或分阶段、分批次支付，没有一定规律；3、劳动关系中的劳动者与用人单位存在隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。 而劳务关系的双方则是平等主体关系，劳动者只是按约提供劳务，用工者也只需依约支付报酬，双方不存在隶属关系，也不存在管理和被管理、支配和被支配的关系。 本案中，被告从事的厨房工作为原告的业务组成部分，原告也是按月向被告支付固定的劳动报酬；被告的工作时间也是固定的，且由原告安排，接受原告的管理。 因此，
摘要
深圳市罗湖区妙吉祥素食馆与徐家勇劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0303民初25736号原告：深圳市罗湖区妙吉祥素食馆，住所地深圳市罗湖区东门街道晒布路嘉年华名苑**，统一社会信用代码：92440300L91087502A。 经营者：徐大勇，男，汉族，1974年7月10日出生，身份证住址广东省深圳市龙岗区，委托诉讼代理人：梁源滔，广东普罗米修（前海）律师事务所律师，执业证号144032016114005……