劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏0925行初75号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告阜宁人社局作为工伤保险主管部门，对其主管的行政区域内的工伤认定申请具有审查并作出认定的职责。 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤；本案中第三人林延红在下班途中受到交通事故伤害，且在事故中承担次要责任，故阜宁人社局根据相关的法律规定作出的《认定工伤决定书》，事实清楚，证据充分，并无不当，被告阜宁县人民政府作出的[2018]阜行复第22号《行政复议决定书》程序合法，适用法律法规正确。 原告朗天科技公司称，被告阜宁人社局作出的工伤决定事实不清，证据不足，该诉称缺乏相关的证据证明，被告阜宁人社局在工伤认定中的相关程序也不违反相关的法律规定，故原告朗天科技公司要求撤销被告阜宁人社局作出的阜人社工认字[2018]21-2号《认定工伤决定书》和阜宁县人民政府作出的[2018]阜行复第22号《行政复议决定书》，本院依法不予支持。 综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告朗天科技股份有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告朗天科技股份有限公司负担。 如不
摘要
朗天科技股份有限公司与阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县人民政府行政确认一审行政判决书
正文（节选）
江苏省建湖县人民法院行 政 判 决 书（2019）苏0925行初75号原告朗天科技股份有限公司，住所地阜宁县新沟创业园春园路**。 法定代表人单以国，该公司董事长。 委托代理人钱东，江苏阜一律师事务所律师。 被告阜宁县人力资源和社会保障局，住所地阜宁县上海路**。 法定代表人陈聪，该局局长。 出庭负责人顾宝銮，该局主任科员。 委托代理人高林红，该局科长。 被告阜宁县人民政府，住，住所地阜宁县香港路……