劳动合同纠纷 （2018）沪02民终173号

首先，上海市静安区就业促进中心的系统显示苏丽在尚岚公司的用工时间是2014年3月1日。而且，尚岚公司为苏丽缴纳了2015年3月至2016年4月的社会保险。其次，上海永萍美容美发有限公司与尚岚公司的股东均为夏骏，上海永萍美容美发有限公司与尚岚公司存在关联性，属于关联企业。2015年6月至2016年4月期间，上海永萍美容美发有限公司向苏丽每月支付工资，苏丽称上海永萍美容美发有限公司代尚岚公司支付，一审法院予以采信。再次，苏丽提供的工作服装、工作标牌、工资单照片、考勤(星星统计明细)等均能证实苏丽为尚岚公司提供劳动，并接受尚岚公司的管理。尚岚公司认为，双方签订过协议，苏丽与尚岚公司系股东关系。一审法院认为，由劳动者投资或以技术入股的用人单位与劳动者发生争议的，如果争议内容属于与劳动权利义务有关的，应认为属于劳动争议，由劳动争议仲裁委员会受理；如果争议内容属于因入股、退股、盈余分配、责任承担等非劳动权利义务纷争，劳动争议仲裁委员会不予受理。因此，作为劳动者在持有用人单位股份后并不禁止其同时再与用人单位建立劳动关系。本案中，双方签订的协议也没有关于苏丽与尚岚公司不建立劳动关系等禁止性约定或明确的

上海尚岚贸易有限公司与苏丽劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终173号上诉人(原审被告)：上海尚岚贸易有限公司，住所地上海市静安区。法定代表人：夏骏，总经理。委托诉讼代理人：孙元，上海管博律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐永强。被上诉人(原审原告)：苏丽，女，1980年6月24日出生，汉族，户籍地安徽省淮北市。委托诉讼代理人：许博，上海尚域律师事务所律师。上诉人上海尚岚贸易有限公司(以下简称“尚岚……