劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘03行终257号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位……”。《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”本案中，文高明作为被派遣员工，根据岳荷建公司领班叶亮的安排在湘潭电化科技股份有限公司从事相应工作。事发当天，文高明于中午一点左右在湘潭电化科技股份有限公司清理皮带残渣时不慎摔下受伤，岳荷建公司虽提出文高明是为湘潭电化科技股份有限公司帮工，与被派遣工作无关，但因岳荷建公司并未与湘潭电化科技股份有限公司签订劳务派遣合同明确派遣用工内容，故其应提供充分证据证实己方观点。岳荷建公司在收到被上诉人湘潭市人社局送达的《湘潭市工伤认定协助调查通知书》后，仅提供了《关于文高明受伤情况的说明》，对文高明在工作过程中受伤这一事实未予否认，也未就其不是责任
摘要
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位……”。《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”本案中，文高明作为被派遣员工，根据岳荷建公司领班叶亮的安排在湘潭电化科技股份有限公司从事相应工作。事发当天，文高明于中午一点左右在湘潭电化科
正文（节选）
湖南省湘潭市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）湘03行终257号上诉人（原审原告）湘潭市岳荷建建筑劳务有限公司，住所地湖南省湘潭市高新区湘潭大道24号B栋新城庭院2单元210203号。法定代表人傅林峰，系该公司董事长。委托代理人郑炳辉，湖南君子莲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湘潭市人力资源和社会保障局，住所地湘潭市岳塘区芙蓉中路157号。法定代表人陈铁平，局长。委托代理人张勇，系该单……