劳动合同纠纷 （2018）鄂01民终1261号
裁判要旨
依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。范翔飞未能举证证明自己其应获得2015年年终奖，且年终奖的发放是企业的用工自主权，故对范翔飞要求楚天公司支付其2015年年终奖的请求，不予支持。范翔飞未能举证证明其应获得湖北省“五个一”工程奖奖金、湖北新闻奖一等奖奖金、三等奖奖金，故对范翔飞要求楚天公司支付其湖北省“五个一”工程奖奖金、湖北新闻奖一等奖奖金、三等奖奖金的要求，不予支持。依据《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》（鄂人社发[2013]39号第一条的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日高温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。范翔飞从事文字编辑工作，在室内工作，并配有降温取暖设备，范翔飞未能提供证据证明其工作场所温度在33℃以上，故对范翔飞要求楚天公司支付其2011年至2015年高温补贴（2015年8月降
摘要
范翔飞、湖北楚天书局传媒有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终1261号上诉人（原审原告）：范翔飞，男，汉族，1985年8月1日出生，住湖北省武汉市武昌区。委托诉讼代理人：范兆林，系范翔飞父亲，汉族，1947年10月13日出生，住湖北省武汉市武昌区。被上诉人（原审被告）：湖北楚天书局传媒有限公司，住所地湖北省武汉市武昌区东湖路181号（老黄鹂路65号）。法定代表人：梅华峰，该公司董事长、总经理。……