确认劳动关系纠纷 （2016）新21民终778号

叶礼平未能提供证据证明叶礼平与石帮贵存在雇佣关系，所以对鑫旺新型建材公司的抗辩理由不予支持，该认定和做法明显错误。首先，本案系确认劳动关系的劳动争议诉讼，并不属于法律规定的举证责任倒置的特殊案件。原审法院不应该适用举证责任倒置的审理思路要求鑫旺新型建材公司对消极事实进行举证。其次，庭审中已经查明石帮贵是受到叶礼平个人的雇佣，前往鑫旺新型建材公司公司以外的其他砖厂进行上班和工作，也是在其他砖厂受伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条明确规定，劳动合同法调整的是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立的劳动关系。叶礼平与石帮贵之间的该种行为就不符合劳动合同法所确定的劳动关系，应当适用人身损害赔偿所确定的雇佣关系进行处理。最后，劳动关系的确认，是需要通过多方面的表现予以综合认定的，本案中石帮贵受叶礼平个人的雇佣进行工作，其工作的场地也不在石鑫旺新型建材公司内，其工资也是叶礼平个人为其发放等等，均说明确认其与鑫旺新型建材公司存在劳动关系过于牵强。综上，请求二审法院依法裁决。 石帮贵辩称:原审法院认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 石

叶礼平未能提供证据证明叶礼平与石帮贵存在雇佣关系，所以对鑫旺新型建材公司的抗辩理由不予支持，该认定和做法明显错误。首先，本案系确认劳动关系的劳动争议诉讼，并不属于法律规定的举证责任倒置的特殊案件。原审法院不应该适用举证责任倒置的审理思路要求鑫旺新型建材公司对消极事实进行举证。其次，庭审中已经查明石帮贵是受到叶礼平个人的雇佣，前往鑫旺新型建材公司公司以外的其他砖厂进行上班和工作，也是在其他砖厂受伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条明确规定，劳动合同法调整的是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立的劳动关系。叶礼平与石帮贵之间的该种行为就不符合劳动合同法所确

新疆维吾尔自治区吐鲁番市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）新21民终778号 上诉人（原审被告）：吐鲁番市鑫旺新型建材制造有限公司，住所：吐鲁番市高昌区亚尔镇上游大队二小队。 法定代表人：叶礼平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：杨宝恩，吐鲁番浩然法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：石帮贵，男，汉族，1956年3月5日出生，陕西省南郑县人，打工人员，现住吐鲁番市。 委托诉讼代理……