劳动争议 （2018）京02民终4823号

王洪辉主张其于2011年7月26日入职盛辉运输公司，但其提交的暂住证显示来京日期为2012年1月1日，故对其主张法院不予采信；盛辉运输公司虽主张王洪辉入职时间为2012年12月15日，但未就驾驶员简历表中的填表日期作出合理解释，结合双方庭审陈述，法院认定王洪辉入职时间为2012年1月1日。王洪辉认可盛辉运输公司提交的返岗通知书的真实性，法院对该证据予以采信，王洪辉虽不认可其自2015年11月5日起未再到岗上班，但称其于2015年11月4日向盛辉运输公司交车钥匙，故法院认定王洪辉实际出勤至2015年11月4日，现王洪辉主张劳动关系解除时间为2015年10月31日，法院不持异议，对王洪辉要求确认其与盛辉运输公司自2012年1月1日至2015年10月31日期间存在劳动关系的诉讼请求，法院予以支持。王洪辉要求确认其与盛辉运输公司自2011年7月26日至2011年12月31日期间存在劳动关系的诉讼请求，没有事实依据，法院不予支持。王洪辉认可盛辉运输公司提交的工资表和考勤表，对该证据法院予以采信。上述证据不能证明王洪辉存在延时加班事实，且王洪辉亦未就延时加班事实举证证明，故对王洪辉要求盛辉运输公司

王洪辉与北京盛辉运输有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终4823号上诉人（原审原告）：王洪辉，男，汉族，1977年6月6日出生，汉族，农民，住山东省乐陵市。委托诉讼代理人：李勇极，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：李玥红，北京杨梅律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：北京盛辉运输有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇后辛庄村西临5号。法定代表人：魏建，总经理。委托诉讼代理人：ＸＸ勇，男……