劳动争议 （2013））深中法劳终字第902号

上诉人深圳市胜××有限公司与被上诉人蒋某存在劳动合同关系，受相关的劳动法律法规约束。深圳市胜××有限公司认为蒋某作为，本公司关联公司采购助理主管，在签订汽车买卖合同时未尽岗位职责，致使公司错误地签订合同，不能实现合同目的，己付定金无法收回。根据《广东省工资支付条例》第十五条的规定：因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费。蒋某应赔偿公司经济损失人民币2万元。经核查，深圳市胜××有限公司并未提供与案外人《汽车买卖合同》的另一方深圳东风汽车公司就所交货物不相符的事实进行磋商并提出拒绝支付汇款余款要求退还定金的事实。根据已经深圳市胜××有限公司法定代表人和总经理签名同意实施的《汽车买卖合同》，本院有理由相信，作为企业的法定代表人和总经理对行业内的交易规则常识是应当具有一般的常识并应当是清楚的，对涉案的《汽车买卖合同》中显而易见的一般常识问题是应当能够进行识别的，《汽车买卖合同》已经审核同意施行，可以认定应当是符合当时签订《汽车买卖合同》的相关条件的，深圳市胜××有限公司法定代表人和总经理应对《汽车买卖合同》的法律后果承担责任。因此，在不能

上诉人深圳市胜××有限公司与被上诉人蒋某存在劳动合同关系，受相关的劳动法律法规约束。深圳市胜××有限公司认为蒋某作为，本公司关联公司采购助理主管，在签订汽车买卖合同时未尽岗位职责，致使公司错误地签订合同，不能实现合同目的，己付定金无法收回。根据《广东省工资支付条例》第十五条的规定：因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费。蒋某应赔偿公司经济损失人民币2万元。经核查，深圳市胜××有限公司并未提供与案外人《汽车买卖合同》的另一方深圳东风汽车公司就所交货物不相符的事实进行磋商并提出拒绝支付汇款余款要求退还定金的事实。根据已经深圳市胜××有限公司法

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013））深中法劳终字第902号上诉人（原审被告）深圳市胜××有限公司。法定代表人WANG××（王××），总经理。委托代理人刘某某，广东广××律师事务所律师。委托代理人蒋某某，广东广××律师事务所律师。上诉人（原审原告）蒋某，女。委托代理人赵庆华，广东民忻律师事务所律师。上诉人深圳市胜××有限公司因与被上诉人蒋某劳动争议纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法……