（2017）苏05行终533号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，太仓市人社局作为县级社会保险行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责，是本案的适格被告太仓市人社局。本案争议焦点为：一、贺荣辉是否符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，三和公司举证的劳务派遣协议书证实，劳务派遣期间为2016年10月14日至2017年10月13日；太仓市人社局举证的由三和公司提供的回执证实，贺荣辉与三和公司存在事实劳动关系；太仓市人社局举证的职工缴费明细查询证实，三和公司为贺荣辉缴纳了2016年11月的企业养老保险费用；太仓市人社局举证的协议书证实，三和公司、贺荣辉及以琳公司确认贺荣辉于2016年11月7日在以琳公司工作时受伤；贺荣辉及同事李随社、任党健、刘言海证实2016年11月7日13时左右，贺荣辉在以琳公司进行裁剪作业时双手不慎被裁剪机剪伤；三和公司当庭陈述贺荣辉下午上班时间为13时。综上，贺荣辉在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《
摘要
太仓市三和人力资源有限公司与太仓市人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏05行终533号上诉人（原审原告）太仓市三和人力资源有限公司，住所地江苏省太仓市城厢镇人民南路24号2幢116室。法定代表人杨燕，董事长。委托代理人马世奇，该公司职员。被上诉人（原审被告）太仓市人力资源和社会保障局，住所地江苏省太仓市柳州路38号。法定代表人楼浩平，局长。委托代理人单辉，江苏周瑞昌律师事务所律师。委托代理人徐艳，江苏周瑞昌律师……