劳动争议 （2017）京02民终2325号

关于确认劳动关系，房山仲裁委裁决的确认张春红、赤尾公司双方于1999年1月1日至2016年6月17日期间存在劳动关系的裁决结果，鉴于双方均无异议，法院依法予以确认。关于未缴纳社会保险补偿金，因张春红户口性质为非农业家庭户，其有关未缴纳社会保险补偿的诉讼请求，应通过社会保险经办机构处理，故张春红要求赤尾公司支付未缴纳养老及失业保险补偿金的诉讼请求，法院不予处理。关于双休日加班工资差额，张春红所在岗位经审批实行综合计算工时工作制，张春红、赤尾公司对此亦无异议，双方一致认可张春红月基本工资为北京市月最低工资、双休日加班工资以北京市月最低工资/21.75/8小时为基数按150%支付，该约定不违反法律规定，且双方一致认可赤尾公司已经按照150%的工资标准支付张春红加班工资，张春红要求按照200%的工资标准支付双休日加班工资的请求缺乏法律依据，法院不以支持。关于未休年休假工资报酬，赤尾公司提交的《职工带薪年休假通知确认书》、《应发未发年假工资明细表》及考勤记录显示，2014年赤尾公司已经安排张春红带薪休假10天；2015年张春红存在所休带薪年休假不足法定天数的情况，但赤尾公司已经足额支付张春红20

关于确认劳动关系，房山仲裁委裁决的确认张春红、赤尾公司双方于1999年1月1日至2016年6月17日期间存在劳动关系的裁决结果，鉴于双方均无异议，法院依法予以确认。关于未缴纳社会保险补偿金，因张春红户口性质为非农业家庭户，其有关未缴纳社会保险补偿的诉讼请求，应通过社会保险经办机构处理，故张春红要求赤尾公司支付未缴纳养老及失业保险补偿金的诉讼请求，法院不予处理。关于双休日加班工资差额，张春红所在岗位经审批实行综合计算工时工作制，张春红、赤尾公司对此亦无异议，双方一致认可张春红月基本工资为北京市月最低工资、双休日加班工资以北京市月最低工资/21.75/8小时为基数按150%支付，该约定不违反法律规

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终2325号上诉人（原审原告）：张春红，女，1974年11月26日出生，汉族，住北京市房山区。委托诉讼代理人：杨杰，北京市房山区城关街道第二法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：北京赤尾时装有限公司，住所地北京市密云区密云镇大唐庄村。法定代表人：赤尾秀树，董事长。上诉人张春红因与被上诉人北京赤尾时装有限公司（以下简称赤尾公司）劳……