确认劳动关系纠纷 (2019)浙10民终1735号

案号
(2019)浙10民终1735号
法院
浙江省台州市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2019
地域
浙江省台州市
裁判日期
2019-07-25

裁判要旨

被告邵全亮与达鑫公司未签订书面的劳动合同,被告的工资也并非达鑫公司发放。被告邵全亮称其受达鑫公司聘用,与达鑫公司之间存在劳动关系,但提供的证据无法证明该主张;被告抗辩徐斌与达鑫公司之间存在内部承包关系,也未能提供证据予以证明;故该院对其上述抗辩不予采信。综上,达鑫公司与被告邵全亮之间存在劳动关系缺乏证据,对于九原告的诉讼请求,该院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定,判决:台州达鑫金属有限公司与被告邵全亮不存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由被告邵全亮负担。 二审期间,被上诉人提交了两份购销合同,用以证明达鑫公司的交易习惯是买方自行付款后到达鑫公司提货,达鑫公司与徐斌不存在内部承包关系。本院认为,该组证据均形成于一审诉讼前,并非二审新证据,且从证明效力来讲,与待证对象缺乏关联性,故对该组证据不予认定。 本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。 本院认为,根据庭审查明的事实,邵全亮运输所用的豫N×××&t

摘要

被告邵全亮与达鑫公司未签订书面的劳动合同,被告的工资也并非达鑫公司发放。被告邵全亮称其受达鑫公司聘用,与达鑫公司之间存在劳动关系,但提供的证据无法证明该主张;被告抗辩徐斌与达鑫公司之间存在内部承包关系,也未能提供证据予以证明;故该院对其上述抗辩不予采信。综上,达鑫公司与被告邵全亮之间存在劳动关系缺乏证据,对于九原告的诉讼请求,该院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定,判决:台州达鑫金属有限公司与被告邵全亮不存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由被告邵全亮

正文(节选)

浙江省台州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙10民终1735号 上诉人(原审被告):邵全亮,男,1966年9月25日出生,汉族,住河南省商丘市夏邑县。 委托诉讼代理人:胡革文,台州市路桥区新桥法律服务所法律服务工作者。 被上诉人(原审原告):郑海英,女,1980年1月31日出生,汉族,住浙江省台州市椒江区。 被上诉人(原审原告):金玲红,女,1978年1月26日出生,汉族,住浙江省……