劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）苏03行终36号

依据《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中，铜山区人社局作为涉案行政区域内的社会保险行政主管部门，具有作出涉案认定工伤的法定职权，袁吉法在法定期限内向铜山区人社局申请工伤认定，铜山区人社局在认定工伤过程中履行了审查受理、举证告知、调查、作出认定工伤决定、送达等程序，符合法律规定。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。本案中,根据袁吉法在工伤认定中提交的应急管理局信访事项答复意见书、本人自述、证人证言，结合万恒公司、袁吉法的当庭陈述，可以确认以下事实：万恒公司承包徐州华鑫发电有限公司2017-2020年度保温、架子门窗维护项目，袁吉法作为万恒公司的员工在上述项目上从事架子工工作，并在工作时摔伤。由此，可以认定万恒公司与袁吉法之间虽然未签订劳动合同，但是双方存在事实劳动关系，袁吉法在万恒公司承包的项目上从事相关工作过程中受到事故伤害，其受伤的时间、、地点及原因均符合前述条文规定的情形铜山区人社局

依据《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。本案中，铜山区人社局作为涉案行政区域内的社会保险行政主管部门，具有作出涉案认定工伤的法定职权，袁吉法在法定期限内向铜山区人社局申请工伤认定，铜山区人社局在认定工伤过程中履行了审查受理、举证告知、调查、作出认定工伤决定、送达等程序，符合法律规定。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。本案中,根据袁吉法在工伤认定中提交的应急管理局信访事项答复意见书、本人自述、证人证言

江苏省徐州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）苏03行终36号 上诉人（原审原告）江苏万恒防腐安装有限公司，住所地江苏省沛县河口镇人民路北侧**。 法定代表人张敬波，该公司董事长。 委托代理人耿培峰，江苏淮海明镜律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州市铜山区人力资源和社会保障局，，住所地江苏省徐州市铜山区长江西路科技创业大厦** 法定代表人王建栋，该局局长。 委托代理人王金虎，该局……