劳动争议 （2015）吉中民一终字第763号

应该先向劳动仲裁委申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，对于朱洪福的诉请不予支持的说法亦不符合法律规定。朱洪福提起劳动仲裁的时间是2014年5月，而朱洪福是在2014年4月9日被单位以通知公告方式解除劳动合同的。晟兴公司在庭审时也承认。朱洪福要求晟兴公司对其违返法律规定行为承担支付经济赔偿金的请求，在仲裁委员会审理时都是明确具体的。故原审法院认定，应当先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的说法是违背客观事实的。如果如此机械理解法律与适用法律，对立法的目的及背景均无视，最后可能与制定法律条款的初衷背道而驰，相去甚远，那不是法律人追求的真实和客观，亦无法体现立法的真正目的。3.原审法院依据《劳动合同法》第一百条规定，认为社会保险费应由劳动部门责令催缴的说法并不客观。《劳动合同法》第七十七条也明确规定：“劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而

应该先向劳动仲裁委申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，对于朱洪福的诉请不予支持的说法亦不符合法律规定。朱洪福提起劳动仲裁的时间是2014年5月，而朱洪福是在2014年4月9日被单位以通知公告方式解除劳动合同的。晟兴公司在庭审时也承认。朱洪福要求晟兴公司对其违返法律规定行为承担支付经济赔偿金的请求，在仲裁委员会审理时都是明确具体的。故原审法院认定，应当先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的说法是违背客观事实的。如果如此机械理解法律与适用法律，对立法的目的及背景均无视，最后可能与制定法律条款的初衷背道而驰，相去甚远，那不是法律人追求的真实和客观，亦无法体现立法的真正目的。3.原审法院

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）吉中民一终字第763号上诉人（原审原告）：朱洪福，男，1965年12月17日生，汉族，吉林市晟兴工贸有限责任公司职员，住吉林省公主岭市。被上诉人（原审被告）：吉林市晟兴工贸有限责任公司，住所：吉林市丰满区。法定代表人：秦志成，该公司总经理。委托代理人：王志学，吉林寒松律师事务所律师。上诉人朱洪福因劳动争议一案，不服吉林市丰满区人民法院（2014……