劳动争议 （2018）京02民终2617号
裁判要旨
根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，高仰宇经法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利；当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。高仰宇请求确认与中铁公司存在劳动关系，高仰宇于2015年4月1日入职于中铁公司处工作，升泰公司成立日期为2015年6月l7日，股东之一为中铁电气化局集团第一工程有限公司，高仰宇工作岗位及性质均未改变，工资一直由中铁公司发放，中铁公司与升泰公司虽于2015年7月1日签订了《接触网工程施工劳务分包合同》及《员工工资发放委托书》，但双方为关联公司，高仰宇与升泰公司2015年9月1日签订《劳动合同》系与中铁公司存在事实劳动关系的前提下对高仰宇的劳动关系的逆向派遣，该合同无效，现认定高仰宇与中铁公司在2015年4月1日至2015年12月30日期间存在事实劳动关系。关于主张的工资及其二倍工资等劳动权益，高仰宇可待确认工伤之后另行主张。判决：一、高仰宇与中铁电气化局集团有限公司在2015年4月1日至2015年12月30日期间存在事实
摘要
中铁电气化局集团有限公司等与高仰宇劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终2617号上诉人（原审原告）：中铁电气化局集团有限公司，住所地北京市丰台区丰台路口139号202室。法定代表人：韦国，董事长。委托诉讼代理人：马晓寅，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：高仰宇，男，1990年11月13日出生，汉族，无业，住山西省方山县。委托诉讼代理人：马东旭，内蒙古蓝元律师事务所律师。原审第三人：河北升泰建筑劳务分包……