确认劳动关系纠纷 （2014）邢民四终字第41号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位主要包括中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、中介机构等，其中个体经济组织是指一般雇工在7人以下的个体工商户。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，可以参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定认定是否存在劳动关系。该通知第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，上诉人邢台县梅花寨大宝便利店系个体工商户是用人单位，宋艳芬系具有完全民事行为能力的劳动者，为上诉人提供有偿劳动，双方均具有劳动法规定的主体资格。宋艳芬从事的卖菜、切肉工作是上诉人业务的组成部分，上诉人按月给宋艳芬发放工资，双方之间存在管理与被管理的关系，故一审法院参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定认定上诉

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位主要包括中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、中介机构等，其中个体经济组织是指一般雇工在7人以下的个体工商户。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，可以参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定认定是否存在劳动关系。该通知第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿的

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）邢民四终字第41号上诉人（原审原告）邢台县梅花寨大宝便利店。住所地邢台县会宁镇梅花寨村。负责人李玉宝（邢台县梅花寨大宝便利店业主），男，1979年10月7日生，汉族，初中文化，个体工商户，住邢台县。被上诉人（原审被告）宋艳芬，女，1981年3月25日生，汉族，高中文化，农民，住邢台县。委托代理人胡战锋，邢台市农民工法律援助工作站律师。上诉人邢台……