劳动争议 （2019）鲁0211民初3308号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 因薛星、东庆德、肖凯均系蓝驰环境的员工，蓝驰环境认可该三人的微信号，本院对翟雨萍提交的与该三人的微信聊天记录内容予以确认。 根据该微信聊天记录，可以认定薛星曾在翟雨萍入职前以月薪25000元邀请翟雨萍入职，在翟雨萍入职后，肖凯要求翟雨萍提供7个人员和银行账号，将翟雨萍的工资分开发放。 翟雨萍向蓝驰环境提供董素兰等7人的银行账号之后，蓝驰环境分别于2018年9月15日、2018年10月14日向翟雨萍及上述7人共计转账2018年7月份工资8653.86元、2018年8月份工资25000元。 虽然蓝驰环境仅认可2018年9月15日向翟雨萍发放7月份工资1384.62元，2018年10月14日向翟雨萍发放8月份工资4000元，对其他人员的不认可，但未向本院对其向董素兰等7人的银行账号转款作出合理说明，本院认定蓝驰环境向董素兰等7人转的亦是支付给翟雨萍的工资，根据银行转账记录，翟雨萍2018年7月工资为8653.86元、
摘要
翟雨萍与山东蓝驰环境科技股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市黄岛区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0211民初3308号 原告：翟雨萍，女，1976年2月22日出生，汉族，工人，住黄岛区。 被告：山东蓝驰环境科技股份有限公司。 住所地：潍坊市安丘市。 法定代表人：张炳伟，经理。 委托诉讼代理人：王德志，男，该公司办公室主管。 委托诉讼代理人：栾光伟，男，该公司法务专员。 原告翟雨萍与被告山东蓝驰环境科技股份有限公司(以下简……