劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）豫15行终8号

《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的职工在工作时间和工作岗位，××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该条款主要是针对职工在工作时间、××，不能坚持工作，需要紧急到医院或者医疗机构进行抢救的情况而设定，一般不应再作扩大解释。本案中，周建付在工作时间和工作岗位感到身体不适，请假回单位宿舍休息，期间单位同事多次问询其病情，其表示休息一下就好，并未到医院或者医疗机构进行救治。上诉人称最高人民法院行政法官专业会议（七）明确职工在工作时间和××，因正当理由未及时送医疗机构抢救，但在离开工作岗位48小时内死亡，有证据证明职工死亡确属上述××所致，申请认定工伤的予以支持。本案中，周建付虽属在工作时间和工作岗位感到身体不适，请假回单位宿舍休息，但经周建付同事多次询问，均表示有所好转，未到医院或者医疗机构救治，至次日被单位同事发现死亡在单位宿舍。周建付从上午10时许感到身体不适，至晚上19时许，单位同事多次询问，完全有机会去医院或者医疗机构救治，但事实上并没有去医院或者医疗机构救治，不属于有正当理由未及时送医疗机构抢救。虽然该不幸后果值得同情，但并不属于《工伤保险条例》第十五条第

《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的职工在工作时间和工作岗位，××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该条款主要是针对职工在工作时间、××，不能坚持工作，需要紧急到医院或者医疗机构进行抢救的情况而设定，一般不应再作扩大解释。本案中，周建付在工作时间和工作岗位感到身体不适，请假回单位宿舍休息，期间单位同事多次问询其病情，其表示休息一下就好，并未到医院或者医疗机构进行救治。上诉人称最高人民法院行政法官专业会议（七）明确职工在工作时间和××，因正当理由未及时送医疗机构抢救，但在离开工作岗位48小时内死亡，有证据证明职工死亡确属上述××所致，申请认定工伤的予以支持。本案中，周建

河南省信阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）豫15行终8号上诉人（原审原告）张取秀（死者周建付之妻），女，汉族，1967年8月7日出生，住湖北省随县。上诉人（原审原告）周至圆（死者周建付之女），女，汉族，1993年6月15日出生，住湖北省随县。上诉人（原审原告）周亚坤（死者周建付之子），男，汉族，1998年4月5日出生，住湖北省随县。三上诉人共同委托代理人陈会亮，湖北汉升昌律师事务所。被……