（2018）闽01行终52号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条之规定，被告漳州市人社局作为本行政区域内工伤保险管理工作的行政主管部门，具备对第三人的工伤认定申请作出处理的行政主体资格和行政职权。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，省人社厅作为被告漳州市人社局上一级主管部门，是履行行政复议职责的行政机关，故被告省人社厅的权力来源合法。被诉工伤认定决定及行政复议决定对原告的权益产生实际影响，原告对被诉认定工伤决定及行政复议决定不服有权提起行政诉讼。本案第三人系原告招用的务工农民，在发生事故时第三人已超过法定退休年龄，且未享受养老保险待遇，根据《最高人民法院行��审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》［(2010)行他字第10号）］“…用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”的规定，原告应承担其对第三人受到伤害的工伤保险主体责任。被告漳州市人社局在受理第三人工伤认定申请后，依程序通知原告举证，并在法定期限内作出被诉认定工伤决定，并无不当。被告省人社厅在受理原告行政复议申请后，依行政复议
摘要
漳州市人力资源和社会保障局、福建省人力资源和社会保障厅劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）闽01行终52号上诉人（一审原告）福建康泉社会服务有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区西二环中路301号。��定代表人施家鸿，经理。委托代理人吴文超，福建融成律师事务所律师。委托代理人马梦婷，福建融成律师事务所实习律师。被上诉人（一审被告）漳州市人力资源和社会保障局，住所地福建省漳州市芗城区博爱西路1号上江名都D幢。法定代表人李辉煌，局长。委托代……