确认劳动关系纠纷 （2015）浙衢民终字第358号

劳动关系是兼有人身关系和财产关系性质，兼具平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系一经建立，则劳动者必须听从用人单位的指挥，将劳动力的支配权交给用人单位，接受用人单位的管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。本案中，符国军并未与常山县市政工程处签订书面劳动合同，其虽在常山县市政工程处承包的工地上工作，但其并非由常山县市政工程处招用，也未接受常山县市政工程处的管理和工作安排，其工资也并非常山县市政工程处发放，且本质上其与常山县市政工程处之间并无建立劳动关系的合意，故对符抗美、熊金风的诉请，法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告符抗美、熊金风的诉讼请求，案件受理费10元由原告负担。上诉人符抗美、熊金风不服原审判决，向本院上诉称：原审法院认定事实清楚，但适用法律错误。一、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条、《人力资源和社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见》（人社部发（2013）34号）第七条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问

劳动关系是兼有人身关系和财产关系性质，兼具平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系一经建立，则劳动者必须听从用人单位的指挥，将劳动力的支配权交给用人单位，接受用人单位的管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。本案中，符国军并未与常山县市政工程处签订书面劳动合同，其虽在常山县市政工程处承包的工地上工作，但其并非由常山县市政工程处招用，也未接受常山县市政工程处的管理和工作安排，其工资也并非常山县市政工程处发放，且本质上其与常山县市政工程处之间并无建立劳动关系的合意，故对符抗美、熊金风的诉请，法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙衢民终字第358号上诉人（原审原告）：符抗美。上诉人（原审原告）：熊金风。二上诉人共同委托代理人：徐耀山。二上诉人共同委托代理人：储樟耀。被上诉人（原审被告）：常山县市政工程处。法定代表人：宁永伟。委托代理人：占水福。上诉人符抗美、熊金风为与被上诉人常山县市政工程处确认劳动关系纠纷一案，不服浙江省常山县人民法院（2015）衢常民初字第51号民……