工伤保险待遇纠纷 （2020）川01民终3758号

何章林所受伤害已经成都市人社局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残，武侯区第五医院虽对成都市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，但其未在规定期限内向四川省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。故一审法院对何章林因工受伤致八级伤残的事实予以认可。 关于停工留薪期的时间。根据何章林所受工伤情况，参照《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》第三条“工伤职工多部位、多组织器官收到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为确定该职工停工留薪期的期限”，并参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》头部浅表损伤S00，何章林的停工留薪期应为1个月，该期间小于何章林住院期间15天+出院医嘱“休息1月”期间，故一审法院认定何章林停工留薪期为1.5个月（2018年5月15日起至2018年6月29日止）。 关于停工留薪期的工资。依照《工伤保险条例》第三十三条的规定，何章林在停工留薪期内的工资待遇不变，故武侯区第五医院应支付何章林停工留薪期工资8301元（5533.86元/月×1.5个月）。 对仲裁裁决结果中双方均未提起诉讼的部分，视为对仲裁裁决结果的认可，一审法院予以确认，

何章林所受伤害已经成都市人社局认定为工伤，并经成都市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残，武侯区第五医院虽对成都市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，但其未在规定期限内向四川省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。故一审法院对何章林因工受伤致八级伤残的事实予以认可。 关于停工留薪期的时间。根据何章林所受工伤情况，参照《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》第三条“工伤职工多部位、多组织器官收到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为确定该职工停工留薪期的期限”，并参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》头部浅表损伤S00，何章林的停工留薪期应为1个月，该期间小于何章林住院期间15天+出院医

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川01民终3758号 上诉人（原审原告）：成都市武侯区第五人民医院，住所地：四川省成都市武侯区金花镇草金街。 法定代表人：刘宗平，院长。 委托诉讼代理人：杨罗清，四川鹏宇律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李自宝，四川弘筑律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：何章林，男，1968年8月14日出生，汉族，住四川省阆中市。 委托诉讼代理人：刘艺……