确认劳动关系纠纷 （2021）云29民终516号

劳动关系的本质特征在于劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的人身隶属关系，劳动者提供劳动的具体内容、方式、劳动时间等劳动过程均服从和接受用人单位的监督管理。承揽关系不同于劳动关系，在承揽关系中，承揽人虽然也是根据委托单位的指示要求完成一定的工作任务，但承揽人在完成承揽工作时具有独立性，其完成工作的具体方式方法由承揽人自主决定不受委托单位的监督管理，其只需按约定向委托单位交付劳动成果即可。本案中，裕洁园公司与陈有顺明确约定陈有顺对两个村委会的生活垃圾进行承包清运，自行承担风险，承包金按月发放，符合“完成一定工作，支付一定报酬”的特征，虽然在裕洁园公司2020年8月工资发放表中有陈有顺及其从事同性质工作的驾驶员的报酬，但陈有顺的垃圾清运工作独立完成，并不需要裕洁园公司的监督、指导和指挥，陈有顺与裕洁园公司之间不具有人身依附性。同时陈有顺与裕洁园公司之间结算报酬的依据是双方事先在《垃圾承包清运协议》中约定好的价格，体现了平等交易主体商业合作关系，该报酬并非裕洁园公司基于劳动关系而自主确定的工资报酬。因此裕洁园公司与陈有顺之间的关系具有承揽合同关系的本质特征，双方之间不构成劳动合同关系。故杨润

劳动关系的本质特征在于劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的人身隶属关系，劳动者提供劳动的具体内容、方式、劳动时间等劳动过程均服从和接受用人单位的监督管理。承揽关系不同于劳动关系，在承揽关系中，承揽人虽然也是根据委托单位的指示要求完成一定的工作任务，但承揽人在完成承揽工作时具有独立性，其完成工作的具体方式方法由承揽人自主决定不受委托单位的监督管理，其只需按约定向委托单位交付劳动成果即可。本案中，裕洁园公司与陈有顺明确约定陈有顺对两个村委会的生活垃圾进行承包清运，自行承担风险，承包金按月发放，符合“完成一定工作，支付一定报酬”的特征，虽然在裕洁园公司2020年8月工资发放表中有陈有顺及其从事同性

云南省大理白族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云29民终516号上诉人（原审原告）：杨润睦，女，1969年12月28日出生，白族，住云南省大理白族自治州祥云县。上诉人（原审原告）：陈晓海，男，1991年10月26日出生，白族，住云南省大理白族自治州祥云县。上诉人（原审原告）：陈碧波，男，1997年12月20日出生，白族，住云南省大理白族自治州祥云县。三上诉人共同委托诉讼代理人：杨明……