劳动争议 （2019）吉0323民初444号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。 对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”。 原告应在发生争议之日起60日内向仲裁机构申请仲裁，原告孟庆军在2005年就收到（终止劳动关系证明书）及解除劳动关系补偿金，直到2019年才申请仲裁，被告知超过仲裁时效不予受理后向本院提起诉讼，原告的诉请已超过仲裁申请期限，且在诉讼期间未能提供证据证明存在不可抗力或其他正当事由，故应驳回原告的诉讼请求。 综上所述，依照《劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条之规定
摘要
孟庆军与伊通满族自治县农业农村局劳动争议纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省伊通满族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0323民初444号 原告：孟庆军，男，1961年4月24日出生，满族，住伊通满族自治县。 被告：伊通满族自治县农业农村局，住所地伊通镇。 法定代表人：王俊，局长。 委托代理人：田雪东，吉林崇明律师事务所律师，一般诉讼代理。 原告孟庆军与被告伊通满族自治县农业农村局劳动争议一案，本院于2019年3月12日立案后，依法组成合议庭……