确认劳动关系纠纷 （2021）皖18民终298号

一、丁婉茹依据《工伤保险条例》第十七条“用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”，丁婉茹提起本诉有法可依。二、立人公司系依法成立的有限责任公司，系适格的劳动关系用人主体单位；在丁建军入职后，立人公司向其发放了《工作证》，并明确载明其工作岗位为公司“农业部”的“农艺师”，对丁建军的职员身份予以定性。因此，尽管双方未签订书面《劳动合同》，但已形成事实劳动关系。丁婉茹诉请“确认事实劳动关系”予以认定。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决:丁婉茹父亲丁建军与广德立人生态农业开发有限公司之间“自2019年11月21日至2020年5月31日期间”构成事实劳动关系。一审案件受理费10元，由广德立人生态农业开发有限公司负担。 二审中，立人公司为证明其主张，提举以下证据： 1.营业执照，拟证明立人公司的主体资格。 2.公司平面图、职责区划图、公司管理区域与岗位职责，拟证明丁建军的工作区域及生活区域。 3.事故现

一、丁婉茹依据《工伤保险条例》第十七条“用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”，丁婉茹提起本诉有法可依。二、立人公司系依法成立的有限责任公司，系适格的劳动关系用人主体单位；在丁建军入职后，立人公司向其发放了《工作证》，并明确载明其工作岗位为公司“农业部”的“农艺师”，对丁建军的职员身份予以定性。因此，尽管双方未签订书面《劳动合同》，但已形成事实劳动关系。丁婉茹诉请“确认事实劳动关系”予以认定。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉

安徽省宣城市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖18民终298号 上诉人（原审被告）：广德立人生态农业开发有限公司，住所地广德市誓节镇阮村社区（广德西高速出口向右500米处）。 法定代表人：洪流，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：赵林，安徽宣广律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：丁婉茹，女，1996年8月25日出生，汉族，住安徽省广德市。 委托诉讼代理人：杨斌，安徽华睿律师事务所律……