劳动争议 （2017）鲁09民终2220号

《中华人民共和国对外贸易法》第十条规定，从事对外工程承包或者对外劳务合作的单位，应当具备相应的资质或者资格。本案中，显通公司没有对外工程承包资质也没有境外劳务输出资质，其与苏延林签订的劳动合同，违反法律的强制性规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定为无效劳动合同。对于显通公司主张的12000元违约金，因该劳动合同无效，因此，一审法院不予支持。对造成的往返机票、动迁费用等12000元损失，一审法院认为，如果显通公司具备外派劳务资质，合法承包国外劳务，可以避免本案损失的发生，该损失后果是由显通公司没有取得国外劳务资格证书及组织工人出国务工导致，对该损失应由显通公司自负。判决：驳回原告山东省显通安装有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告山东省显通安装有限公司承担。当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。1.显通公司提交其与新疆炼化集团有限公司签订的建设工程分包合同。本院认为，虽然苏延林对该证据不认可，但显通公司提供了合同原件，苏延林亦未说明不予认可的具体理由，对该证据本院予以采信。2.另案当事人董庆伟提交录音一份，并称系另案当事人董利和显通公司项目部

《中华人民共和国对外贸易法》第十条规定，从事对外工程承包或者对外劳务合作的单位，应当具备相应的资质或者资格。本案中，显通公司没有对外工程承包资质也没有境外劳务输出资质，其与苏延林签订的劳动合同，违反法律的强制性规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定为无效劳动合同。对于显通公司主张的12000元违约金，因该劳动合同无效，因此，一审法院不予支持。对造成的往返机票、动迁费用等12000元损失，一审法院认为，如果显通公司具备外派劳务资质，合法承包国外劳务，可以避免本案损失的发生，该损失后果是由显通公司没有取得国外劳务资格证书及组织工人出国务工导致，对该损失应由显通公司自负。判决：驳回原

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁09民终2220号上诉人（原审原告）：山东省显通安装有限公司，住所地肥城市安庄镇泰东路008号。法定代表人：雷印峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：康在名，肥城誉众法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：苏延林，男，1969年5月13日出生，汉族，住河南省荥阳市。委托诉讼代理人：田洪振，肥城王瓜店法律服务所法律工作者。山东省显通安装有限公司……