劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫16行终308号

郸城县企业养老保险中心依据豫人社养老【2010】11号关于将原“五七工”“家属工”等人员纳入城镇企业职工基本养老保险统筹范围的通知精神，按照原告杨成玉的基本情况为其办理了企业养老保险，在原告没有提供从1968年8月至1995年1月连续工作的证明的情况下，被告把原告的工龄定为从1995年1月起，符合河南省人力资源和社会保障厅下发的通知规定的情形之一，其认定事实清楚，适用法律法规正确，对被告为原告办理的企业养老保险的行为应予认定。郸城县劳动人事争议仲裁委员会作出的郸劳仲裁字【2017】第003号仲裁裁决书，只是认定杨成玉与河南省郸城县面粉厂自1968年8月形成事实上的劳动关系，而不能推定杨成玉与河南省郸城县面粉厂从1968年8月以后连续存在劳动关系，况且杨成玉在本案审理期间也没有提供出与郸城县面粉厂存在连续工作的证明，所以原告需要被告为其更改工龄的请求及补发退休金10万元的请求事实不清、证据不足，对原告的请求不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决驳回原告杨成玉的诉讼请求。上诉人杨成玉上诉称：一审法院认定事实不清，导致判决错误。上诉人杨玉成系郸城县面粉厂正式职工，于1

郸城县企业养老保险中心依据豫人社养老【2010】11号关于将原“五七工”“家属工”等人员纳入城镇企业职工基本养老保险统筹范围的通知精神，按照原告杨成玉的基本情况为其办理了企业养老保险，在原告没有提供从1968年8月至1995年1月连续工作的证明的情况下，被告把原告的工龄定为从1995年1月起，符合河南省人力资源和社会保障厅下发的通知规定的情形之一，其认定事实清楚，适用法律法规正确，对被告为原告办理的企业养老保险的行为应予认定。郸城县劳动人事争议仲裁委员会作出的郸劳仲裁字【2017】第003号仲裁裁决书，只是认定杨成玉与河南省郸城县面粉厂自1968年8月形成事实上的劳动关系，而不能推定杨成玉与河

河南省周口市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）豫16行终308号上诉人(一审原告)杨成玉，男，汉族，1944年4月11日生，住郸城县。委托代理人孙成岭，郸城县法律事务所法律工作者。被上诉人（一审被告）郸城县企业养老保险中心。法定代表人解磊，主任。委托代理人赵楠，系河南覃思律师事务所律师。上诉人杨成玉因不履行法定职责一案，不服淮阳县人民法院作出的（2019）豫1626行初50号行政判决，向本……