劳动争议 （2019）鄂0102民初7656号
裁判要旨
2016年3月23日至2018年12月31日期间，冯胜娥在湖北欣鑫石油设备有限公司工作，双方签订有书面劳动合同，双方在此期间形成劳动关系。 湖北欣鑫石油设备有限公司辩称冯胜娥达到法定退休年龄后双方劳动关系自动变更为劳务合同关系，于法无据，本院不予采信。 冯胜娥主张加班工资，但并未就此提供证据，本院对此不予支持。 冯胜娥虽已超过法定退休年龄，但尚未享受养老保险待遇，湖北欣鑫石油设备有限公司单方通知冯胜娥劳动合同到期后不再续签，应支付经济补偿金，数额为6,343.41元（2,114.47元/月×3个月）。 上述解除劳动合同的情形并无违法事由，冯胜娥主张违法解除劳动合同赔偿金，本院不予支持。 冯胜娥入职后申请自行缴纳社保，湖北欣鑫石油设备有限公司也向其实际支付了社保补贴，现冯胜娥以公司未依法为其缴纳社保为由主张失业保险金损失，本院不予支持。 据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告冯胜娥与被告湖北欣鑫石油设备有限公司于2016年3月23日至2018年12月31日期间存在劳动关系；
摘要
冯胜娥与湖北欣鑫石油设备有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省武汉市江岸区人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂0102民初7656号原告：冯胜娥，女。 委托诉讼代理人：郭晓晖，湖北元申律师事务所律师。 被告：湖北欣鑫石油设备有限公司，住所地：武汉市江岸区。 法定代表人：王文刚，总经理。 委托诉讼代理人：付保红，女，该公司员工。 委托诉讼代理人：张剑桥，湖北瀛洲楚律师事务所律师。 原告冯胜娥诉被告湖北欣鑫石油设备有限公司劳动争议一案，本院于2019年……