劳动争议 （2017）苏09民终5260号

卞勇勇与海马公司双方于2016年6月13日签订的劳动合同不违反法律、法规的规定系合法有效。（一）、现卞勇勇要求海马公司支付2017年2-4月期间的工资13500元，诉称双方口头约定的月工资4500元/月，海马公司虽不予认可，但从卞勇勇提交的银行交易清单中可以显示卞勇勇2017年9月至12月的工资合计20746.52元，关于双方的工资约定应由海马公司提交证据证明，海马公司在庭审中未提交工资单等双方约定劳动报酬的证据证明，现卞勇勇主张月工资4500元，本院依法予以支持。故对海马公司2017年4月1日支付的4252元应认定为支付卞勇勇2017年1月份工资。现对卞勇勇主张要求海马公司支付2017年2月至4月份工资13500元，因海马公司在2017年3月2日支付3916元，现该院依法支持海马公司支付卞勇勇2017年2月及4月份工资7950元（4500元+4500÷30×23）。对海马公司辩称只差欠卞勇勇2017年4月份工资1444元，因其未提交工资数额的合理计算方式，该院依法不予采信。（二）、对卞勇勇主张海马公司向其支付加班费8000元，根据法律规定劳动者主张加班费用的，应当就加班

卞勇勇与江苏海马纺织机械有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终5260号上诉人（原审被告）：江苏海马纺织机械有限公司，住所地在盐城市盐都区秦南镇朝阳路11号。法定代表人：陆立秋，该公司董事长。委托诉讼代理人：季中华，盐城市盐都区秦南法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：卞勇勇，男，1986年8月4日生，汉族，住响水县开发区。委托诉讼代理人：丁进，江苏锐智律师事务所律师。上诉人江苏海马纺织机……