劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣02行终55号

原劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》中规定，临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。本案中，原告诉请要求将其工龄从1985年起计算，但未能提供证据证明其已被原单位录用为长期工，故不符合上述计算连续工龄的规定，对于原告的诉请，不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，原审法院判决：驳回原告曹淑玲的诉讼请求；案件受理费50元，由原告曹淑玲承担。上诉人曹淑玲不服原审判决，向本院提起上诉称：一审法院适用法律错误。原劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》中规定：“临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。该复函时间为1964年，而《劳动法》于1995年1月1日正式实施。《劳动法》实施后，没有临时工、正式工等称谓，统称为合同制工人。本案上诉人自1985年经乐平县劳动服务公司招聘到原江西东风制药厂工作（临时工身份），但自1985年至上诉人离厂，一直在江西东风制药厂工作。2002年，劳动和社会保障部《关于劳动合同

原劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》中规定，临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。本案中，原告诉请要求将其工龄从1985年起计算，但未能提供证据证明其已被原单位录用为长期工，故不符合上述计算连续工龄的规定，对于原告的诉请，不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，原审法院判决：驳回原告曹淑玲的诉讼请求；案件受理费50元，由原告曹淑玲承担。上诉人曹淑玲不服原审判决，向本院提起上诉称：一审法院适用法律错误。原劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》中规定：“临时工最后

江西省景德镇市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）赣02行终55号上诉人（原审原告）曹淑玲，女，汉族，1963年11月26日出生，住江西省乐平市。委托代理人张镜，江西护三农律师事务所律师。被上诉人（原审被告）乐平市人力资源和社会保障局，住所地江西省景德镇市乐平市洪浩路，统一社会信用代码：11360281014557686B。法定代表人熊成炳，该局局长。被上诉人（原审被告）乐平市社会保险事业管……