劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2016）皖11行终97号

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》(以下简称《退休审批规定》)第十条规定：参保人员人事档案资料不全难以满足退休条件审核和养老金计算的，劳动保障部门中止审查并通知申报单位，待单位按照档案管理规定完备相关材料后恢复审查。恢复或再次申报审批时，基本养老金标准按恢复后档案记载的达到法定退休年龄时的政策核定，并自批准退休的次月起支付。第十九条规定：因企业、个人原因造成参保人员退休条件失实导致养老待遇计算错误或者延误审批的，从劳动保障部门纠正次月起按重新核定的标准发放基本养老金，社会保险经办机构对之前差额不补发，但多领的养老金应追回。第二十一条规定：因参保人员本人或用人单位及档案保管部门提供的相关材料不全、虚假，或不及时申报等原因造成的审批时间延误，由参保人员本人或用人单位及档案保管部门承担责任。本案中，定远县人社局根据《退休审批规定》作出的定人社险[2016]7号《关于陈贤贵等十六名同志从事特殊工种提前退休的通知》，认定朱继国提前退休的执行时间为2015年2月，事实清楚，证据确凿，适用法

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》(以下简称《退休审批规定》)第十条规定：参保人员人事档案资料不全难以满足退休条件审核和养老金计算的，劳动保障部门中止审查并通知申报单位，待单位按照档案管理规定完备相关材料后恢复审查。恢复或再次申报审批时，基本养老金标准按恢复后档案记载的达到法定退休年龄时的政策核定，并自批准退休的次月起支付。第十九条规定：因企业、个人原因造成参保人员退休条件失实导致养老待遇计算错误或者延误审批的，从劳动保障部门纠正次月起按重新核定的标准发放基本养老金，社会保险经办机构对

安徽省滁州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）皖11行终97号上诉人（原审原告）：朱继国，男，1958年11月10日出生，汉族，住安徽省定远县。委托代理人：陆岩松，安徽安援律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：定远县人力资源和社会保障局，住所地安徽省定远县定城镇政务新区大楼，统一社会信用代码11341125003218291A。法定代表人：王元侠，该局局长。委托代理人：吴东林，该局社保股股……