劳动争议 （2018）渝02民终1383号

2009年12月28日，冯栋梁与万州供电公司签订了非全日制用工劳动合同书，合同起止时间为2010年1月至2012年12月。合同明确约定冯栋梁的工作时间，由冯栋梁自己安排，并不得超过法律规定的时间。工资支付也是按照十五天一个周期进行支付，符合非全日制劳动关系的特征。冯栋梁主张其在该时间段工作过程中工作范围不断扩大，工作时间不断延长，应当认定为全日制劳动关系，为支持其主张冯栋梁申请证人李德云、柯义培出庭作证。经查，证人李德云、柯义培与冯栋梁情况相似，本案处理结果和二位证人有直接利害关系，故对于二位证人的证言，依法不予采纳。冯栋梁举示的证据不足以到达其证明目的，故应承担举证不能的法律后果。2013年1月至2014年12月，冯栋梁并未举示证据证明与二被告存在劳动关系，二被告亦不认可在该时间段与冯栋梁存在劳动关系，冯栋梁应承担举证不能的法律后果。从2015年1月至2016年12月，冯栋梁与供电有限公司签订了两份劳务承包合同，合同内容并不违法法律规定，明确了双方系劳务关系。因此，对冯栋梁主张该时间段与被告形成全日制劳动关系的诉讼请求不予支持。综上，冯栋梁与二被告之间不存在事实上的全日制劳动关系。由

冯栋梁与重庆三峡水利供电有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝02民终1383号上诉人（原审原告）：冯栋梁，男，汉族，1957年11月11日出生，重庆市万州区人。委托诉讼代理人：熊成阳，重庆佳庆律师事务所律师。委托诉讼代理人：王灿，重庆佳庆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司万州供电公司。统一社会信用代码91500101709419570N。法定代表人：刘彬，总经理。……