劳动争议 （2016）粤03民终20763号

关于黄永学主张深圳市同信建筑工程有限公司支付黄永学2015年3月1日至2016年1月31日未签订劳动合同双倍工资差额44000元、违法解除劳动关系赔偿金4500元、律师费5000元，首先，黄永学提交《2016年2月同信公司梅州工地考勤结果报表》证明双方的劳动关系，原审法院认为，由于该报表未加盖深圳市同信建筑工程有限公司的公章，且经原审法院调取深圳市同信建筑工程有限公司2015年2月至2016年2月《社会保险单位缴交明细表》报表编制人曾某某仅有2015年8月、9月的社保缴费记录，自2015年10月直至黄永学主张的离职时间即2016年1月31日没有报表编制人曾某某的社保缴费记录，也无报表审核人黄应明的社保缴费记录，由于黄永学未能提交其他证据相佐证，故对《2016年2月同信公司梅州工地考勤结果报表》真实性，原审法院不予采信；其次，黄永学提交《银行卡客户交易明细》主张欧某某系深圳市同信建筑工程有限公司公司员工，系代深圳市同信建筑工程有限公司向黄永学发放工资，经原审法院调取的深圳市同信建筑工程有限公司2015年2月至2016年2月《社会保险单位缴交明细表》未见显示欧某某缴的社会保险记录，因黄永学

关于黄永学主张深圳市同信建筑工程有限公司支付黄永学2015年3月1日至2016年1月31日未签订劳动合同双倍工资差额44000元、违法解除劳动关系赔偿金4500元、律师费5000元，首先，黄永学提交《2016年2月同信公司梅州工地考勤结果报表》证明双方的劳动关系，原审法院认为，由于该报表未加盖深圳市同信建筑工程有限公司的公章，且经原审法院调取深圳市同信建筑工程有限公司2015年2月至2016年2月《社会保险单位缴交明细表》报表编制人曾某某仅有2015年8月、9月的社保缴费记录，自2015年10月直至黄永学主张的离职时间即2016年1月31日没有报表编制人曾某某的社保缴费记录，也无报表审核人黄应

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤03民终20763号上诉人（原审原告）黄永学委托诉讼代理人孙洪波，广东今见律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市同信建筑工程有限公司法定代表人李镜波，总经理。委托诉讼代理人胡高敏，广东深法律师事务所律师。上诉人黄永学因与被上诉人深圳市同信建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案，不服深圳市龙岗区人民法院（2016）粤0307民初7560号民事判决……