劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫03行终366号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告伊川县人力资源和社会保障局具有受理工伤认定申请并作出是否应当认定为工伤的决定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。本案中，被告及第三人对韩灿流与河南豫港龙泉铝业有限公司存在劳动合同关系及韩灿流受到非本人主要责任交通事故伤害导致死亡的事实均无异议，本案争议的焦点在于韩灿流受到交通事故伤害的时间是否属于可以认定为工伤的合理时间、是否符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条所规定的合理路线的上下班途中。韩灿流于2018年11月27日未进行下班考勤打卡，提前离厂，23时50分左右发生非本人责任的交通事故导致死亡。虽然韩灿流未到下班时间提前离岗，但提前下班属于违反劳动纪律的行为，该行为不足以导致职工丧失获得工伤保险救济的权利。本案中的交通事故发生在23时50分左右，距离正常下班时间次日0时仅相差10分钟左右，可以视为韩灿流在下班的合理时间内受到交通事故伤害。对于被告主张的合理时间应界定为正常下班时间之后，没有法律依据，不予采纳。关于合理路线，一审法院认为原

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告伊川县人力资源和社会保障局具有受理工伤认定申请并作出是否应当认定为工伤的决定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。本案中，被告及第三人对韩灿流与河南豫港龙泉铝业有限公司存在劳动合同关系及韩灿流受到非本人主要责任交通事故伤害导致死亡的事实均无异议，本案争议的焦点在于韩灿流受到交通事故伤害的时间是否属于可以认定为工伤的合理时间、是否符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条所规定的合理路线的上下班途中。韩灿流于2018年11月27日未进行下班考勤打卡，提前离厂

河南省洛阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)豫03行终366号上诉人（原审被告）：伊川县人力资源和社会保障局，住所地：河南省伊川县人民中路269号。法定代表人：赵少峰，局长。委托诉讼代理人：李瑞哲，男，该局工作人员。特别授权。委托诉讼代理人：申伟刚，河南首正律师事务所律师。一般代理。被上诉人（原审原告）：白战勤，女，1962年7月15日生，汉族，住河南省伊川县，系韩灿流之妻。被上诉人（原……