劳动争议 （2019）豫0191民初27015号
裁判要旨
劳动者合法权益受法律保护。 当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，原告劳动关系存续期间为2013年6月至2016年12月31日。 原告诉请蓝城公司投资提成6773.1元，被告予以认可，本院予以支持。 关于原告诉请的其他工资提成及利息均未提交有效证据证明，本院不予支持。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。 原告诉请经济补偿金42275.63元，本院予以支持。 郑州爱美慈门诊部系爱美慈铭公司的分支机构，其债务应由二被告共同承担。 依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下:
摘要
崔孟强与郑州爱美慈铭健康管理有限公司、郑州爱美慈铭健康管理有限公司郑东门诊部劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书(2019)豫0191民初27015号原告崔孟强，男，1990年9月21日出生，汉族，住河南省巩义市。 委托代理人吴哲，上海市海华永泰（郑州）律师事务所律师。 委托代理人陈叶子，上海市海华永泰（郑州）律师事务所实习律师。 被告郑州爱美慈铭健康管理有限公司，住所郑州市郑东新区农业东路**院**楼****。 法定代表人孙文斌。 被告郑州爱美慈铭健康……