劳务合同纠纷 （2019）宁0323民初3439号

根据《最高人民法院关于适用的解释》第一百零八条第一款所规定的“高度可能性”标准。 即“对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。” 依据上述规定，对待证事实负有举证证明责任的当事人，需要达到高度可能性的程度即可视为完成证明责任。 原告郭某当庭提交的证据电话录音能得出原告郭某确受雇于被告王某（衡）的事实，原告诉请劳务费12000元，因未提交相关证据予以证实，应当承担举证不能的不利后果，在通话录音中被告认可拖欠劳务费10000元，故对原告要求被告支付劳务费的诉请，本院予以支持10000元，被告王某（衡）缺席，视为对自己抗辩权的放弃。 依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第六十一条、第六十二条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第八条第一款、《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：被告王某（衡）支持原告郭某劳务费10000元，于本判决生效后五日内一次性付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人

郭某与王某劳务合同纠纷一审民事判决书

宁夏回族自治区盐池县人民法院民事判决书（2019）宁0323民初3439号原告：郭某，住宁夏回族自治区盐池县。 公民身份号码×××。 被告：王某（衡），现住宁夏回族自治区盐池县。 原告郭某与被告王某（衡）劳务合同纠纷一案，本院于2019年8月27日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告郭某到庭参加诉讼，被告王某（衡）经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审判。 本案现已审理终结。 ……