劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣71行终692号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局具有对其辖区内的工伤认定申请作出决定的法定职权。 （一）关于因工外出。原审法院认为，根据人社部发〔2016〕29号《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第五条规定，职工因工作原因驻外，有固定的住所、有明确的作息时间，工伤认定时按照在驻在地当地正常工作的情形处理。本案中，李军为江西长运长期外派至萍乡工作的职工，其在萍乡有固定的住所、有明确的作息时间，根据上述规定，李军不属于因工外出，不属于《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的情形。 故谭菲关于李军的死亡应适用《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，并应适用《最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复》中“职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项和第十九条第二款的规定，认定为工伤”的主张，均不能成立，不予支持。 （二）关于工作原因。原审法院认为，首先，证人罗某、谢某的证言仅能反映2019年3月19日下午三人商讨了邓蕾的社保缴纳基数问题并决定由李军去做邓蕾的思想工作，无法

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局具有对其辖区内的工伤认定申请作出决定的法定职权。 （一）关于因工外出。原审法院认为，根据人社部发〔2016〕29号《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第五条规定，职工因工作原因驻外，有固定的住所、有明确的作息时间，工伤认定时按照在驻在地当地正常工作的情形处理。本案中，李军为江西长运长期外派至萍乡工作的职工，其在萍乡有固定的住所、有明确的作息时间，根据上述规定，李军不属于因工外出，不属于《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的情形。 故谭菲关于李军的死亡应适用《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，并应适用《最高人民法院关于职工因公

南昌铁路运输中级法院 行 政 判 决 书 （2019）赣71行终692号 上诉人（原审原告）谭菲(系李军妻子)，女，1976年7月10日出生，汉族，住江西省南昌市东湖区。 委托代理人翟伟，江西豫章律师事务所律师。 委托代理人简庭，江西豫章律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）南昌市人力资源和社会保障局，住所地江西省南昌市红谷滩新区市政府北七楼，统一社会信用代码1136010055351989X……