劳动争议 （2018）粤01民终4948号
裁判要旨
本案主要争议焦点是解除合同的经济补偿和工资支付。首先，关于陈健俊申请鉴定的问题，经审查，陈健俊的鉴定申请不符合《最高人民法院关于适用的解释》第一百二十一条之规定，故本院对其申请鉴定的请求依法不予接纳。另陈健俊请求法院传唤证人出庭，因不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《关于适用的解释》第九十四条规定的应由法院调查收集证据的情形，本院亦不予采纳。其二，关于解除合同的经济补偿，陈健俊以被迫写离职申请，康景公司违法解除双方劳动关系为由主张支付赔偿金。康景公司则主张陈健俊自动离职，其无需支付解除合同的经济补偿。根据康景公司提交的《辞职申请表》，虽然双方对于该《辞职申请表》上姓名、申请最后工作日期、身份证号码、联系电话、辞职事由、申请日期相关内容由陈健俊本人填写均无异议，但对于落款辞职人签名处的签名陈健俊否认为其本人所签，而康景公司对该处签名情况的陈述意见与其庭后提交法院的书面说明不一致，且该公司代理人一、二审庭后就该《辞职申请表》填写情况向法院递交的书面说明，均没有确认该处签名为陈健俊本人亲笔，现有证据不足以证实陈健俊在《辞职申请表》辞职人签名处签字确认辞职，因此康景公司主张陈健俊自
摘要
陈健俊、广东康景物业服务有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤01民终4948号上诉人（原审原告）：陈健俊。委托诉讼代理人：黄柏雁（陈健俊的母亲）。被上诉人（原审被告）：广东康景物业服务有限公司。法定代表人：郑友得。委托诉讼代理人：彭冰冰，该公司员工。委托诉讼代理人：梁金莺，该公司员工。上诉人陈健俊因与被上诉人广东康景物业服务有限公司（下称康景公司）劳动争议纠纷一案，不服广州市天河区人民法院（2016）……