劳务合同纠纷 （2016）皖10民终412号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，判断劳务关系存在与否应从用工主体、工作内容、报酬发放等方面予以综合分析。因吕方定并未提供充分证据从上述方面证明与新兴建筑公司之间存在劳务关系，且庭审过程中吕方定认可其与宋林彬等人相识，知晓宋林彬等人并非新兴建筑公司职工，系从事建筑承包行业人员，吕方定前往黟县从事劳务活动前系在上海与宋林彬等人协商确定工资、福利待遇等事项，相关工作内容也系为宋林彬等人提供咨询、管理服务，其工作岗位亦未经新兴建筑公司书面任命或签订聘用合同，故对吕方定主张系受新兴建筑公司黟山郡二期工程项目部雇佣的事实不予认定，对其要求新兴建筑公司支付劳务报酬的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决驳回吕方定的诉讼请求。案件受理费550元，减半收取225元，由吕方定负担。吕方定上诉请求：依法撤销原审判决，改判新兴建筑公司支付吕方定劳务报

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，判断劳务关系存在与否应从用工主体、工作内容、报酬发放等方面予以综合分析。因吕方定并未提供充分证据从上述方面证明与新兴建筑公司之间存在劳务关系，且庭审过程中吕方定认可其与宋林彬等人相识，知晓宋林彬等人并非新兴建筑公司职工，系从事建筑承包行业人员，吕方定前往黟县从事劳务活动前系在上海与宋林彬等人协商确定工资、福利待遇等事项，相关工作内容也系为宋林彬等人提供咨询、管理服务，其工作岗位亦未经新兴建筑公司书面任命或签订聘用

安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖10民终412号上诉人（原审原告）：吕方定。委托代理人：许振序，安徽金天都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黟县新兴建筑安装工程有限责任公司。法定代表人：舒志文，该公司董事长。上诉人吕方定因与被上诉人黟县新兴建筑安装工程有限责任公司（以下简称新兴建筑公司）劳务合同纠纷一案，不服安徽省黟县人民法院于2016年5月26日作出的（2016）皖1……