劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝0151行初58号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告渝北区人社局是县级人民政府社会保险行政部门，负责其辖区内的工伤保险工作，具有对工伤认定申请作出相应处理的法定职权。 本案争议焦点是：一、被告作出的被诉《认定工伤决定书》事实是否清楚，证据是否确实充分；二、被告作出被诉《认定工伤决定书》程序是否合法。 一、被告作出的被诉《认定工伤决定书》事实是否清楚，证据是否确实充分的问题。 本案中，被告举示的由原告盖章的工伤认定申请表、医院病历、工友周某、李某的证明材料以及被告对李某、陈某1和第三人本人的调查笔录，能够证明第三人曹明彬在原告承建的重庆轨道交通6号线2期项目工地卸载钢筋时受伤的事实，系在工作时间、工作地点因工作原因受到的事故伤害，故被告作出被诉工伤认定决定事实清楚、证据充分。 关于原告认为工伤认定申请表上加盖原告公章系表示不同意第三人申请工伤认定的意见，本院认为，该工伤认定申请表上载明了第三人的基本信息及工作单位为重庆奎川建筑劳务有限公司，受伤害及治疗经过中陈述了第三人在原告承建的复兴轨道6号线2期工程工地做工受伤的内容，原告在该工伤认定申请表用人单位意见处加盖公章时理应知晓上述内容，其加盖公章这
摘要
重庆奎川建筑劳务有限公司与重庆市渝北区人力资源和社会保障局其他一审行政判决书
正文（节选）
重庆市铜梁区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）渝0151行初58号 原告重庆奎川建筑劳务有限公司，所在地址重庆市渝北区双凤桥街道航港路1号清风苑1幢12-4，统一社会信用代码91500116593651561H。 法定代表人胡铭，该公司总经理。 委托代理人屈桃颖，重庆市渝北区双龙法律服务所法律服务工作者。 委托代理人蒋世菊，重庆瀛寰律师事务所律师。 被告重庆市渝北区人力资源和社会保……