确认劳动关系纠纷 (2021)粤07民终257号
裁判要旨
本案系确认劳动关系纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅对合壹公司的上诉请求进行审查,对双方当事人没有提出请求的不予审查。结合本案当事人的诉辩意见,本案二审的争议焦点为:合壹公司与吕名旺于2019年11月20日至2020年1月7日期间是否存在劳动关系。合壹公司上诉主张合壹公司于2019年11月20日暂时放假,不再营业,吕名旺于2019年12月25日至2020年1月7日期间受雇于黄某银租赁的国某红家具厂木工车间。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任”的规定,合壹公司认为其于2019年11月20日与吕名旺已解除劳动关系,其应当对该事实承担举证
摘要
本案系确认劳动关系纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅对合壹公司的上诉请求进行审查,对双方当事人没有提出请求的不予审查。结合本案当事人的诉辩意见,本案二审的争议焦点为:合壹公司与吕名旺于2019年11月20日至2020年1月7日期间是否存在劳动关系。合壹公司上诉主张合壹公司于2019年11月20日暂
正文(节选)
广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤07民终257号上诉人(原审原告):江门市合壹家具有限公司,住所地:广东省江门市××××××。统一社会信用代码:91××××××4Q。法定代表人:崔诚,该公司总经理。委托诉讼代理人:王方强,广东典纬律师事务所律师。委托诉讼代理人:苏敏健,广东典纬律师事务所律师。被上诉人(原审被告):吕名旺,男,1969年11月1日出生,汉族,住湖南省永州市×……