劳务合同纠纷 （2019）晋05民再10号

本案原告路某与被告赵某均不具备施工资质，原告与被告赵某口头达成的建设工程施工合同当属无效，签于该工程被告赵某从被告山西鑫元奎公司建筑工程有限公司处承接后转包给原告并主要由原告实际组织工人施工，且该工程竣工后现已投入使用，合同效力问题并不影响原告向二被告主张工程劳务价款的权利。二被告在原告完成工作后仅付部分工程劳务工资款未能完全依约向原告履行支付剩余劳务工资的义务，其行为已构成违约，二被告应继续承担相应的违约责任，庭审中原告认可被告于2015年12月20日支付劳务工资款28948.75元的事实，应当予以扣除，二被告应继续对原告的剩余劳务工资款671051.25元承担连带清偿责任，故对原告的诉讼请求一审法院依法应予支持。被告赵某主张欠条虽系其亲笔书学但并非其真实意思表示，并已付原告2500000余元，双方至今尚未实际结算，原告对此提出付款属实但含其他工程往来款项。鉴于被告赵某对其主张未能提供确实充分的证据，庭审中所展示原告出具的条据关键位置存在明显缺失的瑕疵，被告赵某主张多付原告劳务工资款有悖常理，其主张一审法院依法不予支持。在本案诉讼中，被告山西鑫元奎公司建筑工程有限公司经一审法院合法传

本案原告路某与被告赵某均不具备施工资质，原告与被告赵某口头达成的建设工程施工合同当属无效，签于该工程被告赵某从被告山西鑫元奎公司建筑工程有限公司处承接后转包给原告并主要由原告实际组织工人施工，且该工程竣工后现已投入使用，合同效力问题并不影响原告向二被告主张工程劳务价款的权利。二被告在原告完成工作后仅付部分工程劳务工资款未能完全依约向原告履行支付剩余劳务工资的义务，其行为已构成违约，二被告应继续承担相应的违约责任，庭审中原告认可被告于2015年12月20日支付劳务工资款28948.75元的事实，应当予以扣除，二被告应继续对原告的剩余劳务工资款671051.25元承担连带清偿责任，故对原告的诉讼请

山西省晋城市中级人民法院民事判决书（2019）晋05民再10号再审申请人（一审被告）：山西鑫元奎建筑工程有限公司。法定代表人：李某，任该公司总经理。委托诉讼代理人：武某，山西勇立律师事务所律师。再审申请人（一审被告）：赵某，男，1965年7月21日生，汉族，泽州人，农民，现住晋城市，公民身份号码：×××。再审被申请人（一审原告）：路某，男，1968年7月27日生，汉族，河南省林州市人，农民，现在高……