劳动合同纠纷 （2018）兵01民终64号
裁判要旨
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分的，用人单位与劳动者形成事实劳动关系。本案中，被告罗真亮在原告枣友缘公司从事红枣分拣工作，被告虽未出示原告招用其工作的证据，但原告对被告在其公司工作的行为未提出异议，原、被告未签订劳动合同，但被告接受原告的劳动管理，被告的工作系原告业务的组成部分，因此被告与原告形成事实劳动关系，原告认为其与被告不存在劳动关系的诉讼请求不成立，依法不予支持。原告认为其已将红枣分拣业务承包给王某某，被告系王某某雇佣的人员，与原告不存在劳动关系，原告未出示证据证实其诉讼主张，依法不予支持。综上所述，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告阿拉尔市枣友缘果品有限责任公司的诉讼请求。本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，本案的争议焦点：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动合同关系？上诉人认为其将红枣分拣业
摘要
阿拉尔市枣友缘果品有限责任公司与罗真亮劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
新疆生产建设兵团第一师中级人民法院民 事 判 决 书（2018）兵01民终64号上诉人（原审原告）：阿拉尔市枣友缘果品有限责任公司，统一社会信用代码91659002MA7758U30A，住所地新疆维吾尔自治区阿拉尔市十团蓝泊湾。法定代表人：曾祥林，经理。委托诉讼代理人：唐晓冬，新疆制衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：罗真亮，男，1968年11月9日出生，住新疆维吾尔自治区阿拉尔市。委托诉讼代……