劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤19行终353号

本案争议焦点为姚忠光“左眼眶内侧壁骨折，左眼角膜炎（反应性虹睫炎）（2017.12.28-2018.1.25）”的伤情是否属于工伤。《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。本案中，富林公司在《工伤认定申请表》“用人单位意见”一栏中盖章确认姚忠光于上班期间在车间安装家具时打伤左眼的事实，且有事故证人证言佐证，故姚忠光此次受伤，符合上述规定，应属工伤。姚忠光此次工伤造成的伤情“左眼眶内侧壁骨折，左眼角膜炎（反应性虹睫炎）（2017.12.28-2018.1.25）”，有东莞市××街医院2017年12月28日至2018年6月22日的病历资料、诊断证明书予以证实，且治疗时间段持续合理，富林公司未能举证证实其提出姚忠光可能因其他原因导致左眼受伤或伤情加重的主张，对其该主张，原审法院不予采纳。原东莞社保局认定姚忠光“左眼眶内侧壁骨折，左眼角膜炎（反应性虹睫炎）（2017.12.28-2018.1.25）”的伤情属于工伤，事实清楚、证据充分，原审法院予以支持。另，富林公司主张的鉴定级别不合理问题，本案审理范围是工伤定性，即判断事

本案争议焦点为姚忠光“左眼眶内侧壁骨折，左眼角膜炎（反应性虹睫炎）（2017.12.28-2018.1.25）”的伤情是否属于工伤。《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。本案中，富林公司在《工伤认定申请表》“用人单位意见”一栏中盖章确认姚忠光于上班期间在车间安装家具时打伤左眼的事实，且有事故证人证言佐证，故姚忠光此次受伤，符合上述规定，应属工伤。姚忠光此次工伤造成的伤情“左眼眶内侧壁骨折，左眼角膜炎（反应性虹睫炎）（2017.12.28-2018.1.25）”，有东莞市××街医院2017年12月28日至2018年6月22

广东省东莞市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤19行终353号上诉人（原审原告）：东莞市富林家居有限公司,住所地：东莞市厚街镇双岗村上环永宁西路**，统一社会信用代码：91441900084499653L。法定代表人：林颖祺，该公司总经理。委托代理人：黄健，广东众坚律师事务所律师。委托代理人：梁小玲，广东众坚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市人力资源和社会保障局，，住所地：东莞……