劳动争议 （2015）沈中民五终字第02135号

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。本案中，杨思宪并没有与沈阳市于洪区北陵街道办事处形成劳动关系，而是与案外用人单位沈阳北方制药厂存在劳动关系。关于沈阳市于洪区北陵街道办事处主张杨忠宪诉请已过诉讼时效问题。民法通则关于诉讼时效的规定系适用调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。本案属劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中杨忠宪于2007年2月退休，故杨忠宪的请求超过时效。故杨忠宪要求沈阳市于洪区北陵街道办事处为其解决事业单位全民待遇问题的诉讼请求，本院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决，驳回原告杨忠宪的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由杨忠宪承担。宣判后，杨忠宪不服，以“要求恢复事业编，办理退休；要求给予补偿”为由，向本院提出上诉。沈阳

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。本案中，杨思宪并没有与沈阳市于洪区北陵街道办事处形成劳动关系，而是与案外用人单位沈阳北方制药厂存在劳动关系。关于沈阳市于洪区北陵街道办事处主张杨忠宪诉请已过诉讼时效问题。民法通则关于诉讼时效的规定系适用调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。本案属劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中杨忠宪于2

沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第02135号上诉人（原审原告）杨忠宪，男，1947年1月22日出生，汉族，退休，住址沈阳市铁西区南八中路**号1-19-1。被上诉人（原审被告）沈阳市于洪区北陵街道办事处，住所地沈阳市于洪区白山路****号。法定代表人迟伯鑫，系该单位主任。委托代理人陈爽，辽宁开宇律师事务所律师。上诉人杨忠宪因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（……