劳动争议 （2018）陕01民终2885号
裁判要旨
用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。高婷工作期间，意林公司未与高婷签订劳动合同，现其主张不支付未签订劳动合同双倍工资差额，不予支持。意林公司应支付高婷2016年4月15日至2017年2月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额3.7万元（3700元／月×10个月）。依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：一、原告陕西意林汽车销售服务有限公司于本判决生效后十日内支付被告高婷未签劳动合同双倍工资3.7万元；二、驳回原告陕西意林汽车销售服务有限公司其余诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由原告承担。宣判后，意林公司不服，向本院提起上诉称，一、原审未考虑未签订劳动合同时的客观情况、高婷的过错，迳行判决其支付双倍工
摘要
陕西意林汽车销售服务有限公司与高婷劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕01民终2885号上诉人（原审原告）陕西意林汽车销售服务有限公司，住所地西安经济技术开发区凤城四路66号。法定代表人丁伟，该公司总经理。委托代理人郝斌，陕西云迈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）高婷，女，汉族，1990年7月20日出生，住陕西省富平县。委托代理人潘纪军，陕西尚文律师事务所律师。上诉人陕西意林汽车销售服务有限公司（以下简称意林……