确认劳动关系纠纷 （2016）鲁08民终3929号

原告鲍福喜自1980年2月份起即在被告处从事园林绿化工作，由原告提供的保存于曲阜市档案局的临时性用工登记表、曲阜市城镇就业证书、被告发放给原告的多份先进工作者证奖状、1992年临时工劳动合同为证，虽双方在原告工作期间的其他年份未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，被告也予以认可，故原告鲍福喜与被告的事实劳动关系自1980年2月份开始。被告虽辩称，原、被告的事实劳动关系在2011年已经解除（中断），并称2011年与原告系承包关系，其事实劳动关系应从2012年重新开始计算，但被告并未提供相关证据证实原、被告之间的事实劳动合同于2011年解除，也未提供证据证实2011年原、被告之间形成了新的承包关系，故根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，被告的该辩解应不予采信。对原告要求被告补缴社会保险的请求，因社会保险属于行政征缴，不属法院民事案件受案范围，故对原告该请求，不予采信。对于原告要求被告从1995年起补齐低于最低工资标准差额待遇的请求，因原、被告均未提供自1995年以来原告详细确切的工资数额，且原告庭后明确表示放弃2008年之前的最低工资差额，并认

原告鲍福喜自1980年2月份起即在被告处从事园林绿化工作，由原告提供的保存于曲阜市档案局的临时性用工登记表、曲阜市城镇就业证书、被告发放给原告的多份先进工作者证奖状、1992年临时工劳动合同为证，虽双方在原告工作期间的其他年份未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，被告也予以认可，故原告鲍福喜与被告的事实劳动关系自1980年2月份开始。被告虽辩称，原、被告的事实劳动关系在2011年已经解除（中断），并称2011年与原告系承包关系，其事实劳动关系应从2012年重新开始计算，但被告并未提供相关证据证实原、被告之间的事实劳动合同于2011年解除，也未提供证据证实2011年原、被告之间形成了新的承包

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁08民终3929号上诉人（原审被告）曲阜市园林管理局，住所地曲阜市大同路39号，组织机构代码××。负责人颜世国，局长。委托代理人宫辉，山东圣城律师事务所律师。委托代理人孙腾，山东圣城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）鲍福喜，男，1956年10月4日出生，汉族，住曲阜市。委托代理人孔令函，山东众立律师事务所律师。上诉人曲阜市园林管理局因确认劳……